Когда я впервые пришла на собеседование в GiGas, я очень сильно сомневалась. Девочка-интроверт, переводчик по образованию, продавать отопление? Очевидный ответ - «нет». Но я приняла спонтанное решение попробовать.
И я не жалею. Сомнения рассеялись с отношением коллег. Каждый день меня спрашивали, все ли у меня хорошо, нет ли проблем, вопросов. По товару меня обучали опытные сотрудники. Есть вопрос по продукции — спроси любого, к тебе прибегут, помогут, объяснят, найдут в программе. Хочешь поехать в командировку, но нет машины — с тобой едет один из руководителей компании. Хочешь дополнительное обучение по товару — пожалуйста, отправили дополнительный курс на платформу с обучающими курсами. Собираешь с клиентом необычный объект — тебе в любой момент поможет технический специалист.
За два года я из помощника менеджера выросла до полноценного менеджера и выполняю тот же фронт работы, что и другие. Но главное даже не в должности. Я выросла как специалист и как человек. Кроме информации о сфере отопления я приобрела знания о продажах вообще, о бизнес-процессах, о людях.
 Я чувствую, что расту вместе с командой, так как здесь работают невероятные люди, вдохновленные своей работой, настоящие «монстры продаж». И смотря на них, растешь сам, начинаешь верить в свои силы, потому что верят в тебя и всегда помогут. Мы ищем нестандартные решения, новые инструменты, пробуем разные стратегии и открыты ко всему новому. Наша компания — лучшее место для роста, саморазвития и самореализации!

Работаю в компании Gigas с 2011. Вместе развиваемся и достигаем новых высот. Мы прошли через множество перемен и вызовов. Наш дружный коллектив вырос значительно. Появились новые направления деятельности компании за эти годы, а значит новое и интересное для меня. Все эти годы компания предоставляла мне возможность учиться и развиваться в своей области. Я получила необходимые навыки и знания, чтобы выполнять свою работу на высоком уровне. Я горжусь тем, что являюсь частью этой компании.

7 лет в компании Гигаз. Время пролетело незаметно, а это значит, что было много интересной работы и достижений. Обычно в резюме встречается срок трудоустройства 2-5 лет. А если тебе через 7 лет не хочется менять компанию - это говорит о том, что компания даёт возможности для развития и не стоит на месте. У компании есть стратегическое планирование и видение будущего на несколько лет вперёд. Заданный темп не даёт скучать и постоянно требует развиваться не только в профессиональной сфере, но и в личностном плане.
 
 Каждый год я обучаюсь чему-то новому, будь-то аналитика или управление бизнес процессами. Знакомлюсь с другими лидерами рынка, ежегодно езжу по России и странам СНГ для развития экспорта нашей продукции. Мы участвуем ежегодно в международных выставках в разных странах для продвижения и узнаваемости бренда.
 
 Всё это развивает не только компанию, но и меня как непосредственно участника и руководителя в данных событиях и проектах!

Я устроилась в Gigas на должность клиентского менеджера около двух лет назад, и это стало одним из лучших решений в моей карьере. С самого начала я была впечатлена атмосферой в компании, где сотрудники очень дружелюбные и открытые. С первых дней работы я ощутила, что компания ценит своих сотрудников и стремится к их развитию. В Gigas регулярно проводятся тренинги и семинары, которые помогают нам повышать свою квалификацию и улучшать свои навыки. Особенно хочется отметить возможности для профессионального роста, которые предоставляются в Gigas. За время работы в компании я смогла подняться по карьерной лестнице от клиентского менеджера до регионального менеджера, благодаря чему приобрела новые обязанности и ответственность, а также расширила свой круг общения. Руководство Gigas всегда готово выслушать своих сотрудников и помочь им в решении возникающих проблем. Коллеги также всегда готовы поддержать и поделиться своим опытом, что делает работу в компании еще более приятной и продуктивной.
Gigas – это компания, где ценят и уважают своих сотрудников, и я очень рада, что являюсь частью этой команды. Если вы ищете место, где можно развиваться и расти профессионально, то Gigas определенно заслуживает вашего внимания.

Доброго дня) Меня зовут Кадышева Анастасия. В компанию Gigas я пришла 12 дек 2016 года и работаю почти 7 лет. Пришла на должность администратора и прошла путь до Руководителя отдела администрирования. Gigas - это возможность проявить себя, развить свои навыки и добиться успеха в профессиональной сфере. Главное правило - всегда делай чуть больше своих должностных обязанностей и это обязательно оценят
Gigas – это компания, где ценят и уважают своих сотрудников, и я очень рада, что являюсь частью этой команды. Если вы ищете место, где можно развиваться и расти профессионально, то Gigas определенно заслуживает вашего внимания.

Меня зовут Динара Гайсина - я пришла в компанию в конце января 2023 года, на абсолютно новую для меня профессию. За год работы в компании я приобрела необходимые для меня знания и навыки. По истечению года я была переведена на должность руководителя отдела. Работа в компании Гигаз очень увлекательна. Приятно осознавать себя частью команды, которая участвует в росте и развитии компании. У компании большое будущее и это еще большое мотивирует на успех.

В компанию Гигаз я пришел в августе 2022 на должность руководителя оптового отдела. Начал активно погружаться в жизнь компании и заниматься развитием отдела. Компания как раз переходила на новый этап развития и было много амбициозных вызовов. С самого начала работы в компании я был вдохновлен возможностью применять свои компетенции и опыт в новой среде. Однако, что меня особенно поразило, это открытость компании к новому и совместное развитие. Благодаря этому подходу, у меня есть возможность предлагать новые идеи и стратегии развития как для отдела, так и для компании. Проведя реорганизацию отдела и оптимизировав процессы удалось достичь поставленных целей, и выйти на новые рынки. С января 2024 я принял новый вызов на роль Коммерческого директора. Моя история успеха в компании была возможна благодаря открытости к новым идеям и стремлению к постоянному развитию. Планирую и дальше вносить свой вклад в ее развитие.

В компанию Gigas я пришла в 2021 году. Мой путь в этой компании начался с должности специалиста кадрового делопроизводства. Я была рада возможности применить свои профессиональные знания и опыт. И вот уже три года я работаю в Gigas. За это время я приобрела новые знания, навыки и умения и прошла путь до заместителя руководителя отдела персонала.

Работа в Gigas для меня — это постоянное движение вперёд в унисон с компанией. Это возможность регулярно совершенствовать методы работы для достижения результата, решать сложные задачи, получать и передавать свой опыт молодым сотрудникам и общаться с большим количеством активных и интересных людей.

Хочу также выразить глубочайшую благодарность компании за предоставленную возможность реализовать себя как специалиста и за поддержку в моём профессиональном росте по карьерной лестнице.